Руководитель закрытого филиала после реорганизации ищет возможности увольнения с выплатой компенсации
Пока была в декретном отпуске, наша фирма реорганизовалась. Закрылся филиал, где я была руководителем. Подписала допсоглашение отом, что местом работы считать местонахождение организации. Фирма головная находится в Москве. Филиал здесь остался, но все сотрудники юридически работают на другой фирме. Сообщила о выходе мне сказали - ищите работу мест нет ни в краснодаре, ни в москве! Я могу претендовать на увольнение по сокращению или по соглашению сторон с выплатой компенсации и как это сделать.
Если Вы подписали соглашение о переносе рабочего места в Москву, то теперь Вам обязаны предоставить рабочее место только в Москве. Полагаю, что в таком случае самое простое - уволиться по собственному желанию по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Мы сможем Вам реально помочь.
Приходите лично по адресу: Краснодар, Янковского 52, оф. 16. Тел. 8 861 245 7626
Консультация для Вас бесплатно
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
