Как суммировать заработок при начислении пособия по уходу за ребенком и какой ставке я имею право выходить на другом месте работы?

Вы имеете право принести справку о доходах за предыдущие 2 года до ухода в отпуск по беременности и родам с работы, где работали по совместительству и получать общее пособие у основного работодателя. Выйти на полную ставку вы можете только по согласию работодателя

Нет, не суммируют. Выплачивать будут по одному месту работы и исходя из Вашей заработной платы по данному месту работы. Нет, не имеете права выходить на полную ставку в другом месте, иначе пособие потеряете.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Ч.2, ст.13, В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)