Правомерно ли сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком и как будут начисляться выплаты в связи с сокращением?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сыну сейчас 2 года). Мне с моего места работы (МБУ.. СКДЦ), вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Уведомление содержит след. Строки: В рамках централизации с 01.04.2015 года произойдёт реорганизация МБУ... СКДЦ в форме присоединения к МБУ Центр культуры и досуга. Правомерно ли моё сокращение (я ведь в декрете), если да, то как будут начисляться выплаты в связи с сокращением и кто должен их платить?
Если Ваше МБУ прекращает деятельность как юридическое лицо при таком присоединении, то уведомление составлено некорректно, т.к. речь не о сокращении, а о ликвидации. При ликвидации уволить могут всех, увы (ст. 261 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация