Какая статья определяет изменения условий труда и обязательно ли подписание должностной инструкции
• г. Москва
На основании какой статьи могут изменяться условия труда? Указанная информация в договоре касаемо должностной инструкции, требует ли обязательного подписания самой должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.02.2015, 12:39,
г. Ярославль
Виталий, посмотрите 74 статью ТК РФ. С должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под роспись.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
25.04.2020, 12:25
Назначена проверка по нарушению трудовых обязанностей - Как доказать отсутствие должностной инструкции при приёме на работу?
Читать ответы (2)
Марина
18.10.2019, 06:54
Возможно ли изменение должностной инструкции для Заведующего хозяйством в части разработки инструкций по охране
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
04.03.2016, 22:43
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2022, 21:21
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Читать ответы (1)
Наталья
01.04.2016, 21:32
Противоречие между должностной инструкцией и трудовым договором - право работодателя на дисциплинарную ответственность
Читать ответы (3)
Мария
12.11.2013, 11:03
Могу ли я отказаться от подписания должностной инструкции после 1,5 месяцев работы в организации?
Читать ответы (1)
Оксана
13.07.2016, 03:48
Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность
Читать ответы (1)
Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Александр
06.07.2005, 21:36
Изменение должностной инструкции - существенное изменение условий труда и срок давности
Читать ответы (1)