
Юлия
15.07.2013, 16:54
Несоблюдение прав работника - разбираемся, когда должен быть трудовой отпуск при проблемах на заводе
Читать ответы (1)
Мой муж работает на заводе ОАО. У нас ребёнок - инвалид. Каждое лето мы выезжаем с ребёнком на отдых или лечение. Проблема в том, что мужу не дают очередной отпуск, хотя по гафику он у него в июле. Как нам быть, заявление не подпсывают. Имеют ли они на это право?
Уважаемая Ирина!
Не имееют!..
Если Ваш муж работает более 1,5-2 лет, то в соответствии со ст. 122 ТК РФ отпуска за второй и последующие годы работы могут предоставляться Вашему мужу в любое время рабочего года в соответствии с ОЧЕРЕДНОСТЬЮ предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной работодателем Вашего мужа.
С уважением, Прасол С.Б.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

