Ирина
30.11.2018, 11:25
Может ли заведующая уволить инвалида, который работает как внешний совмест
Читать ответы (1)
Скажите, можно ли, при реорганизации не сокращать внешних совместителей, а уволить? Если да, то как это оформить? Заранее спасибо.
ТК РФ
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация