Вопрос о необходимости подписи начальника отдела кадров на приказах по стимулирующим, компенсационным и премиальным выплатам вместе с подписью главного врача.
Должен ли начальник отдела кадров ставить свою подпись, после подписи главного врача на ежемесячным приказах по стимулирующим, компенсационным и премиальным выплатам? Руководство централизованной бухгалтерии, которая нас обслуживает, требует подпись начальника отдела кадров на приказах по финансовой деятельности. Правомочно ли это?
Главный бухгалтер нашего предприятия требует от меня - начальника отдела кадров приказы на подпись, мативируя это тем, что она, таким образом хочет их контролировать и только после ее подписи они должны попадать на подпись к директору. Мне это глубоко непонятно, ведь какое отношение имеет бухгалтерия к кадровым приказам. Хочу поднять вопрос об исключении подписи главного бухгалтера из приказов, но не знаю как обосновать. Подскажите мне пожалуйста. С уважением. Марина.
Начальника отдела в организации нет. Должность вакантна. В моей должностной инструкции главного специалиста прописано право подписи за начальника отдела.
Вопрос: Имею ли я право без письменного приказа управляющего организацией ставить подпись за начальника отдела, даже если управляющий на словах сказал расписываться за начальника отдела. Спасибо!
Увольнялся с предприятия СУЭК, был на испытательном сроке, начальник подписал заявление сегодняшним днём.сказал невыходи на смену вези заявление в отдел кадров на подпись. В отделе кадров начальница отдела кадров подписала с 2 х недельной отработкой, и сказала что договаришся с начальником. ВОПРОС. В этой ситуации начальника подпись имеет вес?
Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Доверенность на право подписи приказа об увольнении была выдана начальнику отдела кадров в 2015 г генеральным директором приказы на право подписи изданные в 2015 были онулированы в 2016 г был издан новый приказ доверенность на право подписи выдана директору по кадрам позже нового приказа начальнику отдела кадров такой доверенности не выдано имеет ли начальник отдела кадров подписывать приказы об увольнении пользуясь доверенностью выданной ранее приказа спасибо!
Мой муж в данный момент находится в ИК. Он является ИП. Появилась срочная необходимость закрыть ИП. Я отвезла ему заявление, он его подписал. Его подпись заверил начальник колонии. Но в местной налоговой инспекции эту подпись не признают. Требуют, чтобы я взяла бумагу из колонии, которая подтверждает право начальника ИК подписи за нотариуса. Подскажите, пожалуйста, каким законом подтверждается право начальника ИК ставить подпись за нотариуса. И относится ли это к конкретному случаю?
Имеет ли силу приказ главного врача, если на нем печати отдела кадров и подписи работников о том, что они ознакомлены с приказом. Имеется подпись только главного врача.
Я врач, прошла сертификационный курс вовремя, но мне не выдали сертификат по причине отсутсвия подписи главного врача края. (его не было)
в отделе кадров требуют сертификат (,хотя удостоверение о прохождении мной учебы есть) и лишают меня стимулирующих выплат. Правомочно ли это? прошло 2 дня просрочки.
