Конфликт на работе - Заведующая против увольнения, выщитала за украденную мясорубку - что мне делать?

05.02.2015, 17:19

• г. Кемерово

Решила уволиться, заведующая была против, на зло мне выщитала за мясорубку, которую украли с окна в моём цеху, если украли? На окнах решётки.. я её не брала, и этот случай был год назад, спустя год решила уйти, я..что надо было сделать мне? и имела ли она права вышитать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Трушникова Я.С. 4.5

06.02.2015, 06:59,

г. Кемерово

Согласно ст. 239 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника исключается, если убыток возник из-за нормального хозяйственного риска или из-за того, что работодатель не обеспечил надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

ст. 247 ТК РФ До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

ст. 248 ТК РФ При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

В Вашем случае, советую обратиться в суд с иском.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59