Катя
21.04.2020, 19:01
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Читать ответы (1)
Работница, имеющая ребенка до 14 лет, написала заявление на неполное рабочее время. Даты окончания работы на этих условиях она не указала. Спустя год работница написала заявление об отмене ей неполного времени. Работодатель отказывается, мотивируя тем, что в законе нигде не сказано, что обязан это сделать. Кто прав? И куда обращаться за восстановлением прав работнице, если не прав работодатель?
Работодатель обязан восстановить труд беременной работнице, т.к. ее место и ставка по закону сохраняется
СпроситьРаботница не беременная. У нее ребенок 8 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация