Кристина
19.01.2015, 04:58
Договор на официальный стиль одежды в колледже - правомерное требование или нарушение студенческих прав?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уволить сотрудника по причине несоблюдения "официального стиля одежды" в офисе. Примечательно, что официальный стиль как форменная одежда на предприятии не введены, и, соответственно, работодатедем не оплачивается. На какие нормативные акты в этом случае ссылается закон? Заранее спасибо.
Нет таких норм, нет такого закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация
