Какие документы должен предоставить беженец при трудоустройстве?
Какие документы должен предоставить беженец при трудоустройстве?
Документы, необходимые при трудоустройстве (ст.65 ч.3 Трудового Кодекса РФ):
При заключении трудового договора работодателю должны быть предоставлены следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность;
Трудовая книжка;
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
ИНН;
Документ об образовании и (или) о наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или подготовки;
Справка об отсутствии/наличии судимости.
Граждане, получившие статус беженца и временное убежище на территории России, могут работать без разрешения на работу (подп. 11, 12 п.4 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002) .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация