Оплата работы сотрудника по перевозке на служебном автомобиле без указания специфики труда в трудовом договоре
В настоящее время я безработный, но в недавнем времени имел трудовые отношения. В заключенном трудовом договоре между мной и работодателем не было указано, какой именно работой я должен был заниматься, имелась лишь ссылка, что выполняю работу согласно должностным обязанностям, являющихся неотъемлемой частью трудового договора. Согласно моим должностным обязанностям, кроме основных обязанностей по должности, имеется пункт, в котором указано, что я обязан оказывать услуги по перевозке сотрудников предприятия на служебном автомобиле. Вопрос: должен ли был работодатель на основании этого пункта оплачивать мне выполняемую работу, как совмещение, либо как за оказание услуг, если договора на оказание услуг не заключалось? Спасибо.
Нет, не должен. Это было Вашими должностными обязанностями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация