Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нападавшие были доставлены в милицию и в последующем дело передали в суд (ст. 115,116 УК РФ).

12.07.2008, 02:50
• г. Самара

На меня напали хулиганы и причинили легкие телесные повреждения. В момент нападения, я находился на рабочем месте и выполнял свою работу. Нападавшие были доставлены в милицию и в последующем дело передали в суд (ст. 115,116 УК РФ). После лечения я подал работодателю заявление об увольнении и больничный лист с отметкой о производственной травме. Однако Начальник по ТБ стал отказываться принимать мой б\л ссылаясь на то, что произошедший со мной случай (драка), является бытовой травмой и к тому же к нему не поступали какие либо сведения для проведения расследования в необходимые сроки после случившегося. Теперь Начальник по ТБ и мой непосредственный Начальник настаивают на том, чтобы я переоформил б/л на бытовую травму. Подскажите, что мне делать и какие могут быть последствия, в том числе повлияет ли на судебное рассмотрение переоформление мной б/листа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, советовал бы Вам не идти на поводу у начальника по ТБ. Если в дальнейшем будут проблемы со здоровьем в связи с телесными повреждениями, то при производственной травме положение предпочтительнее.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги