Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление нарушения - отсутствие подчиненного сотрудника на работе

08.02.2015, 12:05
• г. Москва

Работаю в органах внутренних дел в руководящий должности. Вчера подчиненный сотрудник не вышел на работу. Как правильно оформить нарушение? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Составляйте акт об отсутствии на рабочем месте, акт подписывается тремя незаинтересованными лицами, проводите служебную проверку, берите от сотрудника объяснение и увольняйте, так как данное нарушение является грубым нарушением служебной дисциплины, в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Актом об отсутствии.

Для увольнения нужно получить объяснительную

Может он в больнице лежит...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги