Незаконный штраф в компании - могут ли они удерживать зарплату у работника без доказательств?
Работала в компании продавцом-консультантом с 15 по 31 января. Когда приехала за расчетом оказалось, что за два дня до моего увольнения делали инвентаризацию и выявилась пропажа двух наматрасников и эту сумму разделили как штраф между мной и моей сменщицей. Я знаю, что при мне ничего не пропадало, да и по камерам можно посмотреть, когда что украдено. И с момента последней инвентаризации в декабре до моего прихода прошло больше 2 недель, когда кто угодно мог что-то украсть. Вопрос: имеют ли они право штрафовать сотрудника, отработавшего 2 недели? Никаких доказательств того, что что-то пропало не представлялось.
Штрафы вообще не предусмотрены ТК РФ, поэтому штрафовать сотрудника нельзя. Если Вам недоплатили расчет, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда, в течение 3 месяцев со дня увольнения.
Спросить