И какой тогда период времени считать за 2-й и 3-й месяц не трудоустройства от 16.09.2014 или от 05.11.2014 или вообще не положено?
Уведомление о сокращении от 05.09.2014. Я, как сокращаемый сотрудник даю согласие на досрочное увольнение по сокращению (заявление от 16.09.2014). Работодатель увольняет по сокращению от 16.09.2014. Выплачивает основную зарплату, перерасчет зарплаты по 05.11.2014 до истечения срока сокращения, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие. В течение 2-х недель я встаю на учет в центре занятости. 16.12.2014 со справкой от ЦЗ о выплате среднемесячного заработка за 3-й месяц не трудоустройства, а также с заявлением о выплате за 2-й месяц я иду к работодателю и получаю ответ, что ничего он перечислять не будет, т.к. при досрочном увольнении мне был выплачен перерасчет зарплаты по 05.11.2014 до истечения срока по сокращению. Прав ли работодатель? И какой тогда период времени считать за 2-й и 3-й месяц не трудоустройства от 16.09.2014 или от 05.11.2014 или вообще не положено?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация