Новый график работы сторожа в детской юношеской школе - смены с 17:00 до 24:00 и с 24:00 до 17:00, два дня выходных - это допустимо?

Работаю сторожем в ночное время в общеобразовательной школе по установленному графику дежурств. Директор школы приказа об отправлении сторожей на вынужденные выходные дни не выпускал.

Работаем в обычном рабочем режиме.

Я работаю сторожем в муниципально Казённом общеобразовательном учреждении Тазовской школе интернат график работы составляет нач. О.Б. по графику выходит день с 8 до 20, след., с 20 до 8, после два дня выходных, хочу узнать это по закону зп 23 т. Работа крайний север в ЯНАО.

Работаю вахтёром в КДЦ, прошло сокращение оставили 2 х вахтёров график с 18 до 6, т.е. ежедневно по 6 часов без выходных.

Начисляются ли стажевые ежемесячно к заработной плате сторожам (вахтерам) работникам бюджетной сферы. Я работаю в Государственном (вечернем) общеобразовательном учреждении Республиканский центр образования сторожем (вахтером) более двух с половиной лет. Однако все работники данного предприятия после года работы получают 10% за выслугу лет, а нам сторожам (вахтерам) сторожевые не начисляют, говорят не положено. Почему.

Я работаю по двухсменному графику (две дневные смены, продолжительностью 11,5 часов, затем два дня выходных) Начиная с 01.03.2013 работодатель ввел в график сменности дополнительные выходные дни с целью сокращения выработки работников до нормы, установленной в производственном календаре.

Я работаю в продуктовом магазине, у меня скользящий график: 4 дня работаю, два выходных. По своему графику после Нового года 1,2,3,4 января я работаю - 5,6 отдыхаю. Но 1,2 января нам дали выходные, получается, что мои рабочие дни только 3,4 января (то есть я должна выйти только на два дня и уйти на выходные). Напарницы спорят, что раз их выходные выпали на выходные, которые дал начальник, то они переносятся (их выходные) и они должны отдыхать 1,2 января и ещё два своих, которые по их мнению должны сместиться. У меня вопрос: Переносятся ли выходные в скользящем графике или он (график) так и должен идти?

Я пенсионерка, работаю в культурно-спортивном центре вахтером-сторожем в ночную смену по графику сутки через двое, с 17 часов до 8 утра. Сегодня директор сказала, что теперь она решила поставить меня в дневную смену с 8 утра до 5 вечера ежедневно кроме выходных. Причем ее распоряжение вступает в силу уже с 1 декабря. Я бы не хотела менять свой график работы. Ведь условия существенно меняются. Возможен ли такой перевод с одной смены на другую без моего согласия?

С уважением Елена Викторовна.

Я работаю сторожем в детском саду через ночь и еще нас заставляют дежурить по выходным дням как нам должны опла чивать дежурство в выходные дни.

Получила уведомление от директора об изменении условий трудового договора. Работаю сторожем в школе, в штате 4 сторожа,2 из которых работают в детском саду, по каким не понятно причинам работодатель уведомляет что с июня оставляет 3 сторожей и изменяет график работы, объясняя что охранять будем 2 здания (школа и дет. сад одновременно) смены с 19.00 до 07.00 в буднии дни и с 19.00 до 19.00 в выходные и празничные дни, а также иные нерабочие дни, нужно будет ходить и охранять 2 здания. Правомерны ли действия работодателя по поводу охраны 2 объектов?

Работаю сторожем в сельской школе, в штате 2 сторожа, каждому оплачивается 1.15 ставки. График работы 11 с половиной часов (с 19.30 до 07.00 ч) через ночь. Вопрос: правильно ли составлен график работы и оплата труда? И есть ли у нас выходные дни при таком графике работ.