Я написла заявление на отпуск 1 декабря 2014 года, как такового графика отпусков у нас нет.
Здравствуйте. у меня несколько вопросов по трудовому законодательству.
1. я написла заявление на отпуск 1 декабря 2014 года, как такового графика отпусков у нас нет. к концу деккабря в графике стоял мой отпуск, 19го числа я звоню в отдел кадров, спрщиваю дадут ли мне отпускные, на что мне ответили что моего заявления у них нет и приходи завтра, но завтра я уже уезжала. подхожу к директору магазина, оказалось она забыла передать заявление в кадры. сказали получишь после отпуска, после отпуска никто ничего не говорит, оказалось я должна сама бегать и выпрашивать отпускные, а еще типа приказа не было, скажем ты ваще прогуляла.
2. могут ли запретить на обеде выходить из организации? (детский магазин)
3. могут ли в качестве того что не хотят сокращать сотрудников сократить норму часов, при чем после отпуска у меня получилось меньше 100 часов и ЗП будет ниже прожиточного минимума
4. у нас Зп напополам легально и на руки. куда можно обратится по этому поводу?
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Куда обращаться, чтобы мне были выплачены отпускные и не было выговора.
Работодатель не исполняет мои права на отпуск - что делать?
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
