Начисление отпускных без аванса - правомерны ли действия бухгалтерии?
₽ VIP

16.07.2008, 11:09

• г. Москва

У меня такой вопрос. Я ухожу в очередной отпуск 17 июля текущего года, в соответствии с графиком отпусков и поданным мною заявление 03.07.2008 года, т.е. за две недели. Я работаю в Представительстве иностранной компании, которая не является резедентом. Вчера я подошла к главному бухгалтеру и спросила по поводу моих отпускных начислены ли мне они или нет, на что получила ответ, что они даже еще не рассчитаны, поскольку у неё не было времени. А сегодня в бухгалтерии я узнала, что мне возможно будут начисленны отпускные, но не по указанию главного бухгалтера не будет выплачен аванс, который выплачивается у нас в организации за отработанные мною дни в июле. Правомерны ли действия нашей бухгалтерии. С уважением, Ирина.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

16.07.2008, 13:11,

г. Москва

Уважаемая Ирина!

Действия главного бухгалтера НЕ ПРАВОМЕРНЫ!

1. Заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка... Поэтому, Вы имеете право не только на аванс, но и на полный расчет заработной платы за 16 календрных дней июля.

2. Оплата отпуска производится не менее чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ)

С уважением, Прасол С.Б.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Холопов Д.В. 4.7

16.07.2008, 14:37,

г. Москва

Здравствуйте,Ирина! Отпускные Вам выплатить должны, в случае не выплаты Вы имеете право требовать, а работодатель обязан выполнить Ваше пожелание о переносе отпуска абзац 2 статьи 124 ТК РФ. При этом аванс входит в размер выплачиваемых Вам отпускных. если иное не предусмотренно внутренними локальными нормативными актами, которые не должны противоречить ТК РФ.

С уважением Дмитрий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России