Что может предпринять администрация для моего увольнения и что делать мне?

• г. Воронеж

Сейчас нахожусь в отпуске. На время отпуска на моё место был поставлен другой человек. Сейчас выхожу с отпуска, а мне говорят - увольняйся. Я к этому не готова. Проблем небыло. Что может предпринять администрация для моего увольнения и что делать мне? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена!

Согласно нормам трудового кодекса, за работником сохраняется его рабощее место на время ежегодного отпуска. По окончанию отпуска вы вправе вернуться на своё рабочее место. Уволить Вас в данном случае нет оснований. Пригрозите работадателю, в случае если он не захочет оставить Вас на рабочем месте, выплатить полагающуюся компенсацию в связи с потерей работы.

Удачи

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ув. Елена! Препринять администрация может что угодно,но будет ли это законно-вопрос.

По трудовому законодательству на время отпуска за работником сохраняется его место и должность. Вам следует обратиться в инспекцию по охране труда, но учтите,что скорее всего,если Вы собираетесь там дальше работать, положение только усугубится.

С уважением,

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов