Дмитрий
18.01.2009, 17:27
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель отказать женщине имеющий ребенка до 14 лет в гибком рабочем времени. Работаю в государственном учреждение, рабочая смена (вторая) с 14-20, а садик работает до 19,у мужа работа по сменная.
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Спросить