Декрет и ликвидация точки - возможности для сохранения работы и выплат
Я нахожусь в декрете (моему ребёнку 2 месяца) магазин в котором я работа закрылся и меня предупреждают о ликвидации точки, но есть другие магазины в соседнем городе.
1. Могу ли я настаивать на том, что бы меня перевели в другой магазин, т.к. увольняться я не намерена!
2. Если всё таки я увольняюсь, как должно звучать моё заявление, что бы мне были сделаны выплаты в связи с ликвидацией. (в виде 3-х средних окладов)
3. Если я получаю по ликвидации 3 средних оклада, то будут ли за этот период начислено пособие по уходу за ребёнком
4. Как рассчитать средний оклад (за какой период берётся расчёт, за последний год работы в фирме или пол года? Дни больничых вычитаются из расчета?)
5. Правда ли что после моего увольнения пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет таким же, как и если бы мне его оплачивала сама фирма (зарплата вся белая)
Елена слишком емкий вопрос для бесплатной консультации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация