Галина
22.09.2007, 10:09
Работодатель требует брать отпуск без сохранения зарплаты на каждый визит к врачу при угрозе прерывания беременности
Читать ответы (1)
Здравствуйте.Мы по состоянию здоровья ребенка вынуждены раз в 6 мес. посещать Зав. кафедры по хирургии Свердловской области- Цап Н.И.По скольку ДГБ№9 где она ведет прием всего раз в неделю 2 часа, находится на другом конце города,и очередь к этому специалисту внушительная,посещение занимает почти целый день.Естественно на работе приходится отпрашиваться.Ранее всегда писала заявление на отпуск без сохранения заработной платы.Скажите пожалуйста должен ли работодатель при наличии справки сохранить за мной средний заработок или нет. И где в ТК РФ я могла бы это посмотреть?Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация