Квалифицированный сотрудник ФСИН, я беременна - имею ли я право отказаться от аттестационной комиссии для продления контракта?
Я аттестованный сотрудник ФСИН, на данный момент я беременна. Имеют ли право отправлять меня на аттестационную комиссию для продления контракта, так как он весной заканчивается? На какой документ, статью мне ссылаться?
Да в соответствии с Приказом Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ" сотрудники подлежат аттестации при продлении контракта заключённого на определённый срок
9.5. Не подлежат аттестации сотрудники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пункту "к" статьи 58 Положения), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода их на службу.
Поскольку вы не находитесь в отпуске по беременности и родам,то подлежите аттестации на общих основаниях
Спросить