Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! В магазине была проведена ревизия, обнаружилась недостача 40000 руб. при повторной проверке к первой сумме добавили 11000, сейчас же просят вернуть сумму в 65000 руб. во время проверок продавец попал в больницу в другой город с инсультом, но лечиться не смог, т.к. начальство потребовало обязательной явки на сдаче магазина, и ревизии, кто несет ответственность за здоровье продавца? и вправе ли работодатель требовать такую сумму, известно что все бывшие работники, были уволены с большими не достачами, можно ли доказать махинации с документами в этой компании... и откуда взялась такая сумма? Заранее спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация