Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что касается увольнения, замечание под роспись никто не выносил.

21.07.2008, 18:07
• г. Калининград

Я работаю в государственном учреждении. Учреждение развалилось. Подал заявление об отпуске. Заявление не подписали, а сказали, что я уволен за дисциплинарные нарушения.

На работе сказали, что прогуливаю. Составили акт о прогулах. Также в этой конторе с июля не заключают ни с кем договоров, и со мной в том числе, об этом мне не сообщили, а поставили перед фактом. Что касается увольнения, замечание под роспись никто не выносил. Насколько мне известно перед увольнеинием должны вынести:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) увольнение;

все под роспись. Ничего этого не быоло, а сразу увольнение. Такое возможно?

Разве могут так уволить с госпредприятия?

Подскажите как мне поступить в этой ситуации?

С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно, такие действия незаконны. Рекомендую сразу обратиться в прокуратуру и Гоударственную инспекцию труда для воздействия на работодателя. Вам необходимо получить копию приказа об увольнении и трудовую книжку, если еще не получили. Вам необходимо также написать исковое заявление о восстановлении на работе и подать его в районный суд по месту юридического адреса работодателя и приложить: копию искового заявления, копию приказа об увольнении и справку о размере заработной платы. Если не отдадут копию приказа или другие документы заявите суду ходатайство об истребовании доказательств. Госпошлиной иски по трудовым спорам не облагаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги