Ольга Брюхова
27.11.2008, 11:55
Принято решение о сокращении на моем предприятии - за ноябрь выплачивается только голый оклад. Это правомерно?
Читать ответы (1)
В отделе, в котором я работаю, начальство решило закрыть группу. О своём решении всем сотрудникам сообщили сегодня (12.02.2015), предложили либо писать заявления на увольнение по собственному желанию, либо перевестись в другую группу без сохранения графиков, предоставленных на февраль. Предложенные графики многим не удобны. Решение велели принять сегодня или завтра.
Правомерно ли поступает начальство и можно ли данную ситуацию расценивать как сокращение и требовать полагающиеся в таких случаях выплатах?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
