Алена
20.08.2019, 20:50
Может ли работодатель перевести на другую работу по производственной необходимости, в связи с отпусками других работников?
Читать ответы (2)
Работодатель сажает работников на 2/3 по производственной необходимости с выходом на завод и рабочим днём с 8 ч. до 14 ч. Должны мы производить работу по своей специальности или какую нибудь другую за период этого времени?
Если он сажает вас на две трети, то вы вообще не должны выходить на работу. А если на работу вы ходите - то это время должно оплачиваться вам в полном объеме.
Спросить