Нарушение регламента служебного времени - Вопрос о соблюдении устава и возможности коллективной жалобы в ВСРФ
Грубо нарушается регламент служебного времени в ВСРФ, Часть постоянной боевой готовности, но абсолютно никакого соблюдения, даже по регламенту подписанному командиром бригады, про устав вообще разговора нет (не менее 6 выходных в месяц), куда обращаться, возможно ли написание коллективной жалобы?...
С жалобой в свободной форме, хоть индивидуальной, хоть коллективный, обращаться нужно в военную прокуратуру вашего гарнизона.
Спросить
Военнослужащий по контракту. Отправлен в командировку в другую часть под командование другого командира. Нарушается регламент служебного времени. Должны ли у меня быть выходные, согласно регламенту?
Здравствуйте, командир, в подчинении которого Вы находитесь, обязан вести учёт Вашего еженедельного служебного времени, которая не должна превышать 40 ч. При превышении установленной продолжительности еженедельного служебного времени, кроме официальных выходных, он обязан предоставлять дополнительные дни отдыха.
Спросить
Есть производственный регламент. Должна состояться проверка производства и проверяющая организация требует наличие при проверке копии регламента. Но регламенты копировать вообще-то нельзя. Так ли это? Даже на лицензирование подают только копию 1-го листа.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо указать какой организацией/органом производится проверка.Далее действовать согласно регламенту проведения проверки
СпроситьЯ сержант контрактной службы. Какие должны быть мои действия, при нарушении регламента служебного времени со стороны моих командиров. По регламенту я должен уходить со службы в 18.30, но это получается крайне редко.
Помогите разобраться. Я военнослужащая медсестра в части постоянной боевой готовности. Моя работа заключается в том, что я хожу постоянно в смены: ночные и суточные (по выходным и праздникам). Медицинская рота не считается боевым подразделением и мои дежурства соответственно тоже. Регламент рабочего времени соблюдается строго у тех, кто ходит в день, а я получается работаю без какого-либо регламента. В месяц мои рабочие часы составляют около 280 ч, когда у всех остальных 168 ч. Начмеду ничего не могу доказать. Что делать?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьКак можно доказать что в в/ч по контракту когда заключали контракт там указано регламент служебного времени а на самом деле нет не регламента ни выходных ни переработки как это можно доказать по закону.
По каждому факту жалуйтесь в суд или прокуратуру и доказывайте, что был нарушен регламент служебного времени и вам не не представляют дополнительные сутки отдыха за соответствующую переработку.
СпроситьХочу уволиться с военной службы по не соблюдению условий контракта со стороны МО, нарушается регламент служебного времени и права на отдых. Как правильно поступить?
В силу требований Закона о статусе военнослужащих, военнослужащий МОЖЕТ быть уволен по этому основанию. Поэтому Вам необходимо обратиться к командованию с таким рапортом. С огромной долей вероятности Вам откажут в увольнении. Далее Вам придется обращаться в гарнизонный суд за обжалованием отказа в таком увольнении. Важное значение будет иметь наличие у Вас доказательств нарушений в отношении Вас контракта.
Спросить
Прежде чем вы напишете рапорт об увольнении с военной службы со стороны Министерства обороны Российской Федерации Вам необходимо обратиться в суд с иском о нарушении Министерством обороны ваших прав и представить доказательства. Поэтому займитесь для начала поиском и фиксацией этих доказательств.
СпроситьНачальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.
Я военнослужащий нахожусь в командировке в саратове. Местное командование грубо нарушает регламент служебного времени. Не предоставляя выходные дни. как восстановить свои права?
Нарушенные права можно обжаловать при наличии фиксации нарушений в вышестоящее командование, военный суд, военную прокуратуру.
Про успех - неизвестно каковы шансы, ну а вам все потом припомнят.
Вообщем, стойко переносите тяготы и лишения, на то она и военная служба.
СпроситьСлужу в 46 бригаде по контракту. В части распорядок дня и регламент служебного времени противоречат друг другу. То есть в распорядке подъем в 6:00 а в регламенте прибытие на службу в 8:45 чем именно руководствоваться. И законо ли если за не выход на утренную физическую зарядку объявляют взыскания.
Контракт - разновидность трудового договора. Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является одним из существенных условий трудового договора.
Смотрите режим труда и отдыха, предусмотренный в Вашем контракте. Следует руководствоваться именно этой информацией.
Спросить
