Лариса
13.06.2012, 11:53
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Читать ответы (1)
В январе 2015 года я вышла после отпуска 13 января. При получении заработной платы я обнаружила, что она начислена неверно. Когда я спросила об этом у глбухгалтера, мн ответили, что расчетный период считается 18 рабочих дней. Наши сотрудники еще выходили в январе 5,6,9 и поэтому мой оклад был разделен на 18 рабочих дней января и умножено на количество отработанных дней. Считается ли это правомерным и какие доводы можно привести к моему вопросу.
