С переломами находятся и месяц на больничном-получается-это законно?
Помогите, пожалуйста! Работаю на предприятии. С 9 июля нахожусь на больничном-сломаны пальцы ног (бытовая травма). Зарплату у нас дают 10 и 25 (аванс). Так вот, 25-в эту пятницу, мне сказали, что ничего оплачивать не будут, пока я НЕ ЗАКРОЮ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. Получается, я должна сидеть без денег? Это что, у нас такие законы? Или как всегда-дурят работодатели? С переломами находятся и месяц на больничном-получается-это законно? На какую статью мне сослаться, если они не правы? Спасибо!
Основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности служит листок нетрудоспособности, оформленный в соответствтии с действующим законодательством, причем оригинал листка остается у работодателя. Если у Вас листок еще не закрыт, то работодатель не может провести его оплату, потому что вы ему не отдаете этот самый листок и всех обязательных печатей и подписей в листке нету.
если работодатель примет к начислению листок не до конца оформленный, то ФСС может не принять к зачету данную сумму и все расходы по оплате лягут на работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Вопросы о выплате больничного и ограничениях суммы при нахождении на больничном
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Как поступить, если на работе отказываются подписывать акт о производственной травме и как это отразится на больничном листе?
Работнику, потерявшему палец в результате травмы на работе, отказываются оплатить больничный после длительного лечения
Работодатель отказывается выплачивать зарплату во время больничного. Является ли это законным действием?
Как добиться оформления производственной травмы после отказа работодателя и трудовой инспекции?
