Проблемы с работой КДЦ в сельском поселении - как решить ситуацию и как оплачивать отпуск для сотрудников?
Я работаю в администрации сельского поселения. У нас такая ситуация. В сельском поселении по вине главы нашей администрации приостановлена работа КДЦ. Имеется решение суда. (В здании КДЦ не установлена пожарная сигнализация. Нет средств.) Работники КДЦ почти все отгуляли свои основные отпуска. Что нам теперь делать с ними им уже нужно выходить на работу, а мы не можем предоставить им эту возсожность. Отправлять их в административный отпуск? Какой статьей руководствоваться, 155 ТК? Как оплачивается и в каком размере такой отпуск? Как правильноравильно составить распоряжение. Вообщем акие теперь должны быть мои действия как кадровика. Какие существуют периоды оплаты? Ведь это может затянуться на долго, пока не поступят деньги. Заранее благодарю за помощ.
КДЦ, насколько я понимаю, это Культурно Досуговый Центр где работают люди по трудовым договорам.
в таком случае Вы можете с согласия работников перевести их на другой объект, а при отсутствии такой возможности обязаны оплачивать простой, ст. 157 ТК РФ -
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Работники также вправе написать заявления на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, но это только с их личного согласия.
Спросить1.В сельском поселении есть Администрация поселения и Совет депутатов. Это две юридические организации. Может ли глава администрации принять на работу (подписать распоряжение о приеме на работу) в Совет депутатов работника. Законно ли это? В распоряжении указано, что распоряжение по Совету депутатов, а подписывает глава поселения. Председатель Совета депутатов другое лицо, обладающее правом подписи.
2. Можно ли (законно ли) изменение распоряжения задним числом.
Я работаю заместителем главы в сельском поселении и на время отпуска замещаю главу поселения. Как мне должны начислить оплату при замещении?
Сформулировка титульного листа для отзыва главы Майкорского сельского поселения и подписей населения
У мен такой вопрос: Как можно сформулировать титульный лист об отзыве главы Майкорского сельского поселения, что бы приложить к подписям населения.
1. Глава сельского поселения не выполняет свои обязанности, отменил в сельском поселении Федеральную программу обеспечение молодой семьи жильем. Глава сельского поселения не устраивает население как глава, Сколько процентов подписей от населения должно составить, чтоб его отозвать? У нас в с/п проживают около 3 тыс человек. И второй вопрос: Какая максимальная стоимость личного автомобиля должна быть у главы сельского поселения с населением 3 тыс человек. Заранее спасибо вам за ответ!
Глава Администрации сельского поселения Салым Нефтеюганского района не исполняет решение Окружного суда вот уже в течении пяти месяцев.
Какой максимальный срок исполнения решения суда?
Какое наказание за это предусматривается главе администрации?
Ситуация такая. Администрация поселения наняла работника для ремонта отопления. Трудовой договор был заключен, но на руки работнику не выдан, сказали что будет передан в районную администрацию. Работы были выполнены. Оплату глава администрации сначала обещал полностью оплатить, затем половину. В итоге денег нет, здание администрации закрыто на карантин, на связь ни кто не выходит. Что делать в такой ситуации? Какими статьями можно воспользоваться в решении этого вопроса?
Может ли глава района заставить сельское поселение переехать из административного здания принадлежащем собственнику поселению в другое здание не учитывая интересов поселения, ухудшая условия, в принудительном порядке.
В нашем поселении главу осудили по делу не связанным с деятельностью администрации. Без ареста. 6 декабря 21 года. По уставу поселения звучит." Досрочное прекращение полномочий главы по решению суда. В администрации нет никаких официальных документов что принято решение по уголовному делу. Глава полномочия не складывает. И 10 января 22 года уходит в очередной отпуск.. Кто должен предоставить решения суда. И какие дальнейшие меры должны предприниматься администрацией или депутами или прокуратура. Есть ли нарушения в действиях главы? 89681418650
Имеет ли право глава сельского поселения, находясь в очередном отпуске, издавать распоряжение о выплате ежемесячного денежного поощрения специалистам? Имеет ли право глава сельского поселения, находясь в очередном отпуске, издавать распоряжение согласно которому снижает коэффициент ежемесячного денежного поощрения с 1,5 до 0,5 заместителю главы администрации, который на время отпуска главы исполняет обязанности главы?
Знакомый планировал выкупить свой соседний участок под строительство дома. Оплатил работу кадастровых инженеров. С планом участка обратился в администрацию сельского поселения. В администрации говорят, что у них нет полномочий распоряжаться землями, все полномочия переданы в район, поэтому нужно обратиться в администрацию района. Администрация района оформляет участок на администрацию сельского поселения на праве постоянного бессрочного пользования. Глава поселения говорит, что по гражданскому кодексу участком, находящимся на праве постоянного бессрочного пользования, распоряжаться не может, соответственно выставить на торги тоже не имеет права. Муниципальный район отправляет в поселение, поселение ничего не могут. Как быть?
В сельском поселении принято решение о положении об оплате труда главы сельского поселения. Где говорится, что разовые премии к праздникам и в честь юбилея выплачиваются главе поселения только по решению депутатов. Насколько такое решение принятое этими же депутатами верно и не противоречит ли ТК РФ.
