Работодатель отказывается выплатить заработную плату за выполненные работы, мотивируя это ошибкой работников

Наша бригада с середины августа до конца сентября выполняла работы на дальнем севере по антикоррозионной защите металла, по договору с компанией Fps, директор-Некифоров Сергей Михайлович. Работу выполнили без каких либо претензий, и вернулись домой. Обещанную зар. плату во время, как обещал директор, не получили, получали не большими частями до нового года, но так полностью и не получили. В декабре, выполнили еще один объем для данной организации в городе Нефтеюганск, деньги за него, и остатки за Сентябрь директор обещал отдать в январе.. Потребовав в январе зар плату за декабрь и остатки за сентябрь, он сообщил, что удерживает с нас все заработанные деньги в декабре, якобы за то, что с него удержал заказчик за закрашенные детали днища резервуара, в котором мы проводили работы в конце сентября. Мы действительно их закрасили, но нам никто не говорил, что их не надо красить, и в то время, мастер на объекте не присутствовал, который был обязан контролировать производственный процесс! По сути, деньги за выполненные работы в сентябре мы дополучили в январе, но деньги заработанные в декабре, он выплачивать отказывается, мотивируя тем, что я описал выше. Договор на руки не получали, на руках есть табель по заработной плате подписанный начальником участка. Имеет ли право работодатель на такие действия?