Возможные выплаты для беременных студенток без работы - единовременное пособие при рождении или ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 года
Такая ситуация, я беременна, но не работаю нигде, учусь. Мне возможны какие-то выплаты дополнительные? Единовременный размер пособия при рождении? Или ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 года? Только вот сейчас учусь, а в июне защита уже, а рожать в августе. И получается что на момент рождения я не буду ни работать, ни учиться.
Иногда женщина не работает просто потому, что она учится. Каким же будет размер пособий в этом случае?
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Единовременное.
515 руб.
1. Паспорт.
2. Заявление.
3. Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Решение о назначении принимается в течение 10 дней.
По месту учебы
Пособие по беременности и родам.
Единовременное.
В размере стипендии.
1.Заявление и паспорт.
2. Листок нетрудоспособности.
По месту учебы.
Пособие при рождении ребенка.
Единовременное.
13741 руб.
1.Заявление.
2. Справка ЗАГСа о рождении ребенка.
3. Справка из ОСЗН по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось.
4. Выписка из трудовой книжки или другого документа о месте учебы.
По месту работы (службы) отца.
Если он не работает, или мать имеет статус одинокой,
в орган соцзащиты по месту жительства лица.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ежемесячное.
2576 рублей – по уходу за первым ребенком;
5153 рубля – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
1.Заявление.
2. Свидетельство о рождении ребенка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки.
3. Свидетельства о рождении предыдущих детей.
4. Справка с места работы (службы), ОСЗН другого родителя о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
5. Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.
6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам.
Органы соцзащиты.
Спросить
По единовременной выплате по рождению ребёнка. У меня ребёнок родился в августе 2020 года, когда размер пособия по рождению был 18006, но так получилось, что документы подал почти через пол года, когда пособие было проиндексировано до 18886 рублей. Вопрос - на какую дату смотрит фсс при выплате пособия? На дату рождения ребёнка или по факту обработки документов?
Здравствуйте, выплачивают исходя из суммы на момент возникновения права на выплату.
СпроситьДолжна ли я получить какие то выплаты на работе при усыновлении ребенка, единовременные и ежемесячные. Дата рождения ребенка по свидетельству о рождении 25.02.2011 г., суд по усыновлению был 25.05.2011 г. с 20 мая на работе я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, а в июле написала заявление до 1,5 лет, сейчас ребенку 6 месяцев. Сегодня мне первый раз выплатили ежемесечное пособие в размерее 13 200. На вопрос будет ли какая то единовременная выплата на рождение ребенка, сказали нет. Подскажите должныли мне выплатить еще что то?
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются:
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в размере 8000 рублей;
- в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
Статья 257Трудового кодекса РФ (Отпуска работникам, усыновившим ребенка)
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
ПИСЬМО ФОНДА СОЦСТРАХА РФ №02-18/05-7806
О порядке назначения и выплаты пособия при усыновлении ребёнка.
№02-18/05-7806
от 1 ноября 2001 года.
Фонд социального страхования Российской Федерации направляет Вам для использования в практической работе постановление Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 года №719 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка" и Порядок предоставления этих отпусков.
Согласно статье 168 КЗоТ РФ (в редакции Федерального закона от 10.07.2001 №90-ФЗ) работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск установленной продолжительности в связи с усыновлением, а женщинам, по их желанию, вместо указанного выше отпуска, - отпуск по беременности и родам.
КОММЕНТАРИЙ Об отпускам работникам, усыновившим ребенка, см. Трудовой кодекс РФ
В соответствии со статьями 238 и 240 КЗоТ РФ работникам, усыновившим ребенка за период отпуска в связи с усыновлением или отпуска по беременности и родам при усыновлении выплачиваются соответствующие пособия в размере полного заработка.
Названные выше пособия выплачиваются полностью единовременно не позднее десяти календарных дней со дня предоставления всех необходимых документов.
Основанием для назначения и выплаты пособия за время отпуска в связи с усыновлением ребенка является приказ работодателя о предоставлении работнику такого отпуска с указанием его продолжительности.
Основанием для назначения и выплаты пособия за время отпуска по беременности и родам женщине, усыновившей ребенка (детей), является листок нетрудоспособности.
Для определения продолжительности указанных отпусков требуются сведения о дате рождения ребенка и дате его усыновления. Для оформления отпуска в связи с усыновлением ребенка работник помимо заявления представляет документ, подтверждающий право работника на его получение (пункт 2 Порядка).
Что касается порядка выдачи женщине, усыновившей ребенка, листка нетрудоспособности, то этот порядок поручено определить Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Фондом социального страхования Российской Федерации (п. 2 указанного выше постановления Правительства Российской Федерации). После его утверждения Порядок будет направлен в исполнительные органы Фонда.
Пособие на период отпуска по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается и выплачивается в размерах и на условиях, предусмотренных действующим законодательством для данного вида пособия.
Пособие работникам в связи с усыновлением ребенка, пособие на период отпуска по беременности и родам женщинам, усыновившим ребенка (детей), а также пособие на период отпуска по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста полутора лет выдается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
При возникновении в практической работе вопросов, связанных с предоставлением отпусков, назначением и выплатой пособий в связи с усыновлением ребенка, требующих разъяснений, просим направлять соответствующие запросы в Фонд социального страхования для подготовки разъяснений в соответствии с п. 3 постановления Правительства Российской Федерации.
Л.Н. Рау
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и
родам выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (в
случае одновременного усыновления двух и более детей - 110 календарных дней) со дня
рождения ребенка (детей).
Женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с
правом на отселение, дородовой отпуск установлен продолжительностью 90 календарных дней
(ст. 18 Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся
воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", в ред. от 5 декабря 2006
г.).
Порядок предоставления отпуска по беременности и родам установлен ст. 255 ТК РФ, в
которой, в частности, указано, что он исчисляется суммарно и предоставляется женщине
полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Основанием для назначения пособия служит листок нетрудоспособности. По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается акушером-гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней.
При осложненных родах женщинам, в том числе иногородним, листок нетрудоспособности
выдается дополнительно на 16 календарных дней лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 156 календарных дней.
Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдает
стационар по месту его рождения на 70 календарных дней со дня рождения (Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная Приказом Минздравмедпрома России от 19 октября 1994 г. N 20 и Постановлением ФСС РФ от 19 октября 1994 г. N 21).
Региональные доплаты к пособиям гражданам,
имеющим детей
В некоторых регионах размеры пособий отличаются от установленных на федеральном
уровне. Так, молодой семье, в которой оба супруга или один из них постоянно проживает в г.
Москве (при условии, что другой родитель также является молодым гражданином или не
установлен), выплачивается дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка за счет средств бюджета г. Москвы в размере:
а) пяти прожиточных минимумов, установленных в г. Москве в расчете на душу населения, -
при рождении первого ребенка;
б) семи прожиточных минимумов, установленных в г. Москве в расчете на душу населения, -
при рождении второго ребенка, если ранее рожденный ребенок, в том числе ребенок одного из
родителей, находится на воспитании и содержании в соответствующей молодой семье (у
соответствующего молодого гражданина);
в) десяти прожиточных минимумов, установленных в г. Москве в расчете на душу населения,
- при рождении третьего ребенка и последующих детей, если ранее рожденные дети, в том числе
дети одного из родителей, находятся на воспитании и содержании в соответствующей молодой
семье (у соответствующего молодого гражданина).
Всего доброго.
СпроситьУ нас проблема по выплате пособии при рождении ребенка. У меня родился третий ребенок, но первый ребенок умер не дожив до года. Считаюсь ли я многодетной матерью? Какое пособие и в каком размере мне должны выплотить пособие при рождении моего третьего ребенка, и сколько должны платить ежемесечно на ребенка. И куда или к кому мне обращаться по выплате этих пособий. С уважением, Нина.
Многодетной не являетесь, к сожалению.
В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьМы граждане ДНР проживаем в Подмосковье, сейчас жена беременная и будет рожать по месту регистрации в Подмосковье может ли она при рождении ребёнка получить пособие на рождение ребёнка и ежемесячное пособие в дальнейшем?
Добрый день!
Если имеете ВНЖ, то социальные пособия положены. Если РВП и при этом работали в РФ (работодатель платил взносы в ФСС), - так же пособие будет. В остальных случаях - нет.
СпроситьПодала заявление на выплату единовременной выплаты при рождении и на ежемесячное пособие... Пришли только пособия в размере 170 рублей (пособие до 18 ти лет) . Утверждают что урезали бюджет Краснодарскому краю. Но я знаю что пенсии и детские обчзаны выплачивать во время и такие выплаты не урезают. Что делать?
На какие выплаты и пособия вправе рассчитывать безработная беременная женщина при рождении второго ребенка при условии, что она состоит на учете в центре занятости? Единовременное пособие? Ежемесячное пособие до 1,5 лет?
Ну, прежде всего у неё есть право на материнский капитал и на все указанные вами пособия, чтобы все это получить надо будет обратится в органы соцзащиты населения.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право на единовременное пособие и на ежемесячное пособие, которые оформляются в соцзащите. Единовременное получите в соцзащите если муж не работает. Если муж работает - то единовременное пособие выплатят мужу на работе.
Спросить
Вы имеете право на материнский капитал, на единовременное пособие при рождении ребенка и на ежемесячное пособие.
Подробно можно посмотреть тут Подробнее ➤
СпроситьПособие при рождении. Сотрудник принес справку с соцзащиты о том что мама не получала единовременное пособие при рождение. Имеет ли ООО право отказать в приеме и выплате данного пособия, если документы принесли по истечению шести месяцев со дня рождения ребенка?
Да, вправе отказать, поскольку за получением единовременного пособия при рождении ребенка родители вправе обратиться до достижения ребенком 6 месячного возраста.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со статьей 17.2 Закона единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Если за получением единовременного пособия при рождении ребенка родители обратились в установленный законодательством шестимесячный срок, но в связи с тем, что представленные документы требовали дооформления, или же документы представлены не в полном объеме, и шестимесячный срок со дня рождения ребенка истек, то в данном случае, при решении вопроса о назначении указанного пособия за основу берется дата первичного обращения гражданина.
Спросить01.2012 а в декабре 2012 мне рожать какие мне положены пособия по рождению ребенка? Я как мать одиночка положено ли мне Государственное единовременное пособие при рождении ребенка? Где и какие документы оформлять для получения?
Добрый день! Являясь ИП Вы платили добровольные взносы ФСС? если да то все выплаты, в т.ч. и единовременное пособие и БЛ получите через свое ИП. Если нет, то нужно обратиться в отдел по соц.защите населения, прдэявить БЛ , и Вам оплатят больничный по переменности и родам, далее как родите предъявите справку о рождении, свидетельство о рождении, справку с места жительства и Вам оплатя единовременное пособие по рождению ребенка, а в последствии после окончания БЛ Вам начнут перечислять пособие по уходу за ребенокм до 3х лет ( с 2012 года)
СпроситьЧтобы получать пособие по уходу за ребенком в двойном размере в чернобыльской зоне нужно быть прописанной 4 года на момент рождения ребенка или на момент подачи заявления о выплате пособия по уходу. Так, например, мне рожать в начале июля, а 4 года прописки в ЧЗ исполняется в конце июля, заявление на выплату пособия по уходу буду писать в сентябре.
См. предыдущий ответ. Если что-то непонятно, обращайтесь на платной основе за консультацией.
СпроситьЯ проживаю и прописана в городе нижнем Новгороде. Я аспирант, учусь очно. При рождении второго ребёнка как положено в соцзащите оформила федеральное единовременное пособие на рождение ребёнка и пособие ежемесячное до 1.5 лет. А положено ли мне единовременные губернаторские выплаты на рождение второго, ведь в нашей области они предусмотрены. В соцзащите про них даже ничего не говорят; (
