Казбек Магомедов
22.08.2019, 15:27
Правомерность процесса перепоручения проведения служебной проверки внутри организации
Читать ответы (1)
Изымает руководитель документы служебные без ведома подчиненного целью: их проверки после подделки, получения объяснительной и увольнения подчиненного за служебное несоответствие. Вышестояшее руководство над руководителем говорит подчиненному: не верь, терпи и не увольняйся! У меня из-за этого (в теч.8 лет) скоро будет инфаркт!
Здравствуйте! Обжалуйте действия в трудовую инспекцию, после проведения проверки их деятельности спеси поубавится.
Удачи Вам!
Спросить