Отсутствие записи о стаже работы после увольнения - как защитить свои трудовые права?
Проработал на предприятии более года. Уволили. Возвращают пустую трудовую - без записи о стаже работы в этой организации. Не согласен. Что делать?
Устроился на работу сказали что оффициально, отдал трудовую книжку, проработал пол года, но при увольнении отдали пустую трудовую книжку какую я и отдавал, работодатель сказал что записи нет так как мнебы платили меньше, что деоать? И как добиться чтобы запись сделали?
При приеме на работу завели новую трудовую книжку, при этом отказавшись делать запись в старой трудовой книжке, мотивировав, что она поддельная.. В ней записи о 8 ми летнем стаже. Попросили принести справки со старых мест работы. При этом некоторые предприятия уже не существут. Право ли предприятие, если при расчете больничного руководствовалось о 4 месячном стаже. Т.Е. можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке?
Бывший работодатель не хочет делать запись о стаже работы на его предприятии, Трудовую восстановил, С первого места работы запись о стаже сделали, А последующих работодатель имея дубликат о стаже моей работы на предприятии выдумывает какие то причины чтоб не делать запись, Что делать?
Сгорела трудовая книжка н а предприятии, открыли новую трудовую книжку на этом же предприятии, запись работы с 1993 года по 1995 год везде печать этого предприятия, дата открытия трудовой 1995 г когда был пожар, в П.Фонде сказали, что стаж засчитывается только со дня открытия новой книжки. В архиве данных нет, поэтому не хватает северного стажа, что делать?
Меня уволили без предупреждения и выдали пустую трудовую книжку, если я напишу заявление по собственному желанию, туда попадет запись о стаже. Что можно предпринять? Можно ли получить компенсацию через суд?
Как написать исковое заявление в суд на восстановление трудового стажа. Проработал один год на предприятии, при переходе в другую организацию получил справку о проработанном периоде. На основании этой справки в трудовую сделана запись о проработанном периоде. Первое предприятие давно закрыто. Документы из него в архивы не сдавались. (есть ответы архивов). Оригинал справки утерян. Есть свидетели, которые письменно подтверждают факт моей работы, но только один из них имеет запись в трудовой о работе со мною, т.к. в штате организации было только два места, а еще бухгалтер по совместительству.
При приеме на работу я просил внести запись в трудовую принят переводом из... , но мне ответили что у меня перерыв в работе 14 дней и примут без этой записи. А общий непрерывный стаж работы прервется, как мне быть и что делать? Они правы?
Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Проработав более года я подал заявление об увольнении, в тот же день прекратила осуществлять трудовую деятельность и потребовала выдать мне трудовую книжку. Трудовая книжка была выдана, но записи о работе в данной организации в ней сделано не было. В отделе кадров пояснили, что запись сделана не будет, так как я была принята на испытательный срок длительностью один год, а в этих случаях запись не заносят в трудовую книжку. Правы ли они и что мне дальше делать?
