Марина
20.08.2015, 08:45
Может ли сотрудник забрать заявление о незаконном увольнении из трудинспекции после разрешения конфликта с работодателем
Читать ответы (1)
Круглосуточное кафе оформлено на ИП без работников. Сотрудников не оформляем. Несколько сотрудников проворовались в результате чего их выгнали. Они написали жалобу в прокуратуру, та переслала в трудинспекцию. Трудинспекция запросила стандартный список кадровых документов и должна провести выездную проверку. Как лучше поступить?
Привести все в порядок , всех работников оформить официально. Сказать инспекции что оснований проверки нету так как заявители обычные граждане и не работали у вас никогда.
Спросить