Какие доказательства необходимо предоставить для переквалификации гражданско-правового договора (оказания услуг) в трудовой?

29.07.2008, 08:57

• г. Москва

Какие доказательства необходимо предоставить для переквалификации гражданско-правового договора (оказания услуг) в трудовой? Работаю полный рабочий день. Есть рабочее место, оборудованное работодателем. Обеспечивают канцтоварами по письменным заявкам, подписанным руководителем подразделения. Визитные карточки. Штампик. Пропуск электронный. Подписываю накладные, акты, для чего на меня, специалиста отдела по персоналу написали доверенность. Идут удержания и перечисления подоходного налога. Перечисляют налог в пенсионный фонд. Зарплату получаю ежемесячно до 10-го числа по ведомости, по которой получают новые штатные сотрудники организации. Договор заключают на два месяца, затем снова на два месяца и так уже в течение двух лет. Подскажите, пожалуйста, какие доказательства надо предоставить в суде. Как практически доказать наличие трудовых отношений, так как теоретически они на лицо. Мне скоро надо будет уходить в декрет. Как добиться ухода в декретный отпуск и выплаты всех положенных пособий? Благодарю за ответ! Спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

29.07.2008, 09:03,

г. Норильск

вот все что вы перечилили в копиях и нужно будет предоставить.

а также все договоры, некоторые акты, которые вы подписываете как работник, копию доверенности, выданной на РАБОТНИКА, копии платежнх ведомостей и табуляграмм.

Исковое заявление будет о признании гражданско-правовых отношений трудовыми, внесении записей в трудовую книжку, ну и дальше по желанию (моральный или материальный ущерб). можно также попросить обязать заключить трудовой договор.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

29.07.2008, 09:03,

г. Санкт-Петербург

Елна! А вам не надо ничего переквалифицировать.У вас и так срочный трудовой договор со всеми КЛАССИЧЕСКИМИ признаками.Всего указанного вами будет достаточно для суда.Однако заключен он не законно в той части, что он срочный.Кргда получите больничный по декрету,ссылайтесь на ст.58,59 ТК РФ, требуйте его оплаты в судебном порядке.Удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие доказательства необходимо предоставить для переквалификации гражданско-правового договора (оказания услуг) в трудовой?

Москва - онлайн услуги юристов