Получаю з/п в конверте, официальная на половину меньше реальной. За нее нигде не росписываемся. Сейчас з/п задерживают. За июнь не выдали часть. Ухожу с 31 июля. Говорят, что рассчеты по з/п за июль не смогут произвести 31 июля (как это по ТК). Причина - нет денег. Обещают до 15 августа. Это меня не устраивает. Что делать? Обязаны ли они выплатить мне все в последний день работы?
Уважаемая Ксения!
Статья 80 Трудового кодекса РФ абзац 5 гласит: ... В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
На Вашем месте я бы подстраховался и указал в заявлении об увольнении, что Вы желаете чтобы работодатель произвёл с Вами оеончательный расчёт.
С уважением, Медведев В.
Спросить
