Меня собираются уволить с работы. Работодатель хочет на мое место взять другого человека. Работодателю не понравилось как я выполнила свою работу. Писать заявление по собственному желанию я не хочу, мне нравится моя работа, я не собираюсь сама от нее отказываться. По какой статье меня должны уволить? Могу ли я расчитывать на компенсации?

Произвольное увольнение запрещено. Можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон с выплатой какого-то выходного пособия (ст. 78 ТК РФ)

Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?

Возможна ли денежная компенсация при увольнении работника по инициативе работодателя?

Работодательхочет уволить мою знакомую и взять на её место другого человека. Если моя знакомая не будет писать заявление по собственному желанию, то работодатель может её уволить по собственной инициативе. В этом случае ей положена денежная компенсация? Прогулов не было, претензий по работе тоже не было, только последнее время в ответ на то, что моя знакомая не хочет писать заявление по собственному, как того хочет работодатель?

Читать ответы (2)

Что может сделать со мной работадатель, уволить сам, то по какой статье?

Я работаю в компании. На моё место нашли другого человека и мне предложили другую позицию в компании, но она ниже моей нынешней должности. Я отказалась. Сама увольнятся не хочу. Что может сделать со мной работадатель, уволить сам, то по какой статье? Я что - то слышала о компенсации. Посоветуйте, пожайлуста, как мне быть, не хочу писать заявление по собственному желанию. Мне нужно время найти новую работу, так как я ещё студентка.

Читать ответы (1)

Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя.

Читать ответы (2)

Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя, если хочу уволиться по соглашению сторон.

Читать ответы (4)

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором. Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному. Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику. Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?

Читать ответы (1)

Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.

Нам на работе работадатель заявил, что нам необходимо написать заявление за свой счет сроком до апреля месяца 2012 г, в связи с тем что в настоящее время на предприятии нет достаточного объема работ. Мне ни сколько не интересно сидеть дома до апреля месяца без зар. платы. Если нет работы пусть сокращают. Но работадателю как я понимаю это не выгодно, он подталкивает людей на то, чтобы мы уволились по собственному желанию. Могу лия не писать заявление об отпуске за свой счет. Должен ли я приходить на работу если работы фактически нет, что меня не уволили за прогулы так как я не хочу писать заявление без содержания. Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы. Подскажите как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?

Читать ответы (1)

Как защитить себя от угроз работодателя и обеспечить безопасный уход с работы по собственному желанию

Написала заявление на расчет по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели, т.к. нашла новое место работы. Работодатель угрожает уволить по статье за неисполнение своих обязанностей, если я не останусь. Нареканий по работе никогда не было. Как защитить себя?

Читать ответы (9)

Должна ли жена писать заявление на увольнение по собственному желанию

Моей жене присвоили третью группу инвалидности у работодателя нет вакансий на лёгкий труд. Должна ли она писать заявление на увольнение по собственному желанию или работодатель должен предоставить работу либо уволить по другой статье.

Читать ответы (2)

Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?

Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю. СОКРАЩЕНИЯ НЕТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, Просит написать заявление по собственному желанию. Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа. Выговоров, опозданий и прогулов я не имею. Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать? С каким выходным пособием они могут меня уволить? Заявление по собственному желанию я писать не буду. Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?

Владивосток - онлайн услуги юристов