А если я его переписываю, то должна буду отработать 2 недели.

29.07.2008, 17:24

• г. Смоленск

Работаю в организации 8 месяцев. Написала заявление на отпуск с 14.07. по 11.08., мне его подписали, оплатили. Через 2 недели 28 июля я пришла и написала заявление на увольнение с 11.08 дата подписания 28.07.они хотят, чтобы я переписала заявление на увольнение с 11.08, (дата подписания д.б 11.08) т.к. заявление на отпуск я написала на полный месяц. А если я его переписываю, то должна буду отработать 2 недели. Я юридически не подкована в таких вопросах, и ничего конкретного с доказательствами (статьи пр.) в ответ сказать не смогу, там очень шустрый народ сидит. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Куриленкова Е.Н.

30.07.2008, 08:43,

г. Полевской

Добрый день Кира,

В статье 80 Трудового кодекса РФ установлено право работника в любое время по своему желанию расторгнуть трудовой договор, при условии обязанного уведомления работодателя своем намерении уволиться не позднее чем за две недели. срок - 2 недели исчисляется в календарных днях. Если вам действительно нужно уволиться 11 августа, то вы имеете на это право. 11 августа вы выходите первый день из отпуска и это будет являться вашим последним рабочим днем, на следующий день на работу вы можете не выходить. Но имеете в виду проработав о организации 8 месяцев вы имеете право на 19 дней отпуска. 9 дней отпуска, вам было предоставлено авансом и за эти дни работодатель имеет право удержать у вас из сумм начисленных вам при увольнении. Если начислений никаких не будет( а это вероятно так и есть) то у работодателя не будет возможности с вас взыскать , это его и не устраивает.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А если я его переписываю, то должна буду отработать 2 недели.

Смоленск - онлайн услуги юристов