Меня уволили из зоомагазина за грязные полы, хотя целый день работал и обслуживал покупателей. Может ли работодатель вычесть 4000 рублей из моей зарплаты?
Работаю в зоомагазине - один я и огромный магазин, утром принял поставку, и весь день развешивал новые ценники, параллельно обслуживая покупателей. И вот под конец дня пришел управляющий и вычел из зарплаты 4000 р по причине - грязные полы и ты весь день ничего не делаешь ЧТООО? На улице 0 градусов! С каждого покупателя натекает лужа, которые я весь день вытираю тряпкой (в договоре написано - поддерживать чистоту) окей возможно это и относится к полам но я не нанимался поломойкой! И так - имеет ли право мой работодатель вычитать из моей зарплаты такую сумму из за единственного пятна на полу и его личного ощущения что я ничего не делаю?
Здравствуйте, нет это не законно. Если вы продавец, вы не обязаны мыть полы, если это не предусмотрено трудовым договором. Пишите жалобу в прокуратуру, либо обращайтесь в суд.
Спроситьжалобу в трудинспекцию и прокуратуру. после фактического удержания - иск в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация