Роман Владимирович
01.04.2015, 09:11
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Читать ответы (3)
Может ли работадатель без согласия работника, без весомых на то причин, перевести работника на нижеоплачиваемую должность?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация