Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас произошла смена руководства, можем ли мы опираясь на ст. 74 ТК РФ уволить сотрудников, или это будет как сокращение?

31.07.2008, 14:33
• г. Казань

У нас произошла смена руководства, можем ли мы опираясь на ст. 74 ТК РФ уволить сотрудников, или это будет как сокращение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Смена руководства никоим образом не влияет на трудовые отношения с рядовыми сотрудниками. По 74 ТК РФ Вы не сможете уволить струдников - здесь совсем другая формулировка. Для решения проблемы есть 2 пути: либо люди пишут заявление об увольнении по собственному желанию, либо действительно Вы их сокращаете (с 2-х месячным предупреждением).

С уважением, Медведев Владимир.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги