Оплата больничного листа по уходу за ребенком после самостоятельного увольнения
Я уволена по собственному желанию 04 февраля 2015 года. 19 февраля у меня заболел ребенок (4 года), скажите, пожалуйста, должен ли мне бывший работодатель (я еще никуда не трудоустроилась) оплатить больничный лист по уходу за ребенком? Спасибо.
Нетрудоспособность ребенка в таком случае оплате не подлежит. после увольнения оплачивают только болезнь самого работника в течение 30 дней после увольнения
Спросить
Я уволен по собственному желанию с 02.03, у меня больничный с 03.03. По уходу за ребёнком. Должен ли оплатить больничный работодатель?
Сотрудница уволена 16.12.2014 г по собственному желанию, 23.12.2014 г. представлен больничный лист по уходу за ребенком, период ухода за ребенком 09.12.14-18.12.2014. Как оплатить данный больничный лист.
Я уволился по собственному желанию. Хочу полечить хронические болезни. Оплатит ли мне больничный лист бывший работодатель, если больничные листы будут от разных врачей (невропатолог, терапевт)?
Спасибо!
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в "части 1" настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьСкажите пожалуйста, если сотрудник был уволен по инициативе работодателя или уволился по собственному желанию, а потом заболел (простуда) в течение 30 дней со дня увольнения, оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему работнику? Заранее спасибо!
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться к прежнему работодателю, если заболели в течение 30 календарных дней с момента увольнения и главное, что больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на новую работу.
Спросить
Здравствуйте, да, выплачивается.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спросить2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вопрос: я уволился по собственному желанию. Через 20 дней заболел. Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист? Если да то по какой статье? Спасибо!
Я уволился 1 месяц назад с работы по собственному желанию. Сейчас я безработный. Сейчас заболел ОРЗ, если я выйду на больничный, могу ли я предъявить больничный лист и должен ли оплатить его мой бывший работодатель?
Спасибо!
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, то ваш бывший работодатель должен оплатить 60 % от среднего заработка.
СпроситьСкажите пожалуйста, как должен рассчитываться больничный лист, если трудовой стаж прервался по причине ухода за ребенком в 1993 году. Всего стаж был 6 лет. После долгого перерыва (потом появился второй ребенок), в 2015 году устроилась на работу, проработала год и заболела. Когда отвезла больничный, мне сказали, что больничный будет рассчитываться за последний один год. Я сказала, что с 2016 года вышел закон о больничных листах, где говориться об общем страховом стаже. Поясните, пожалуйста, как должен начисляться больничный лист в моем случае. Спасибо.
Здравствуйте! Больничный лист в 2016году расчитывается из среднемесячной зарплаты за 2014-2015г.г.
СпроситьСкажите пожалуйста может ли мне оплатить больничный лист бывший работодатель, если я уволилась 28.08.2015 года по собственному желанию, а сейчас нахожусь на учете в центре занятости населения, больничный будет с 30.09.2015
Нет, больничный работодатель оплачивать в вашем случае не обязан, т.к. трудовые отношения прекращены.
СпроситьЯ только что уволилась по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. До увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас я заболела и взяла больничный, знаю, что в течение месяца после увольнения бывший работодатель должен оплатить этот больничный. Меня интересует вопрос: каким образом будет рассчитываться оплата больничного листа в моей ситуации? Какой период будет учитываться при определении среднего заработка? И может ли бывший работодатель отказать в оплате больничного листа?
Я уволилась по собственному желанию 11 мая 2016 г., с 23 мая 2016 года заболела дочка, у меня взят больничный. Мне его оплатить работодатель? Или идти в ФСС? Больничный я еще не здавала.
Здравствуйте!
После увольнения больничный по уходу за ребенком работодатель не должен оплачивать, больничный лист безработному не подлежит оплате.
Спросить
Здравствуйте. Больничный по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается, только в том случае, если заболели сами.
Спросить
