Какие меры нужно принять и кому обратиться после травмы полученной на работе в качестве кондуктора

Виновник если добровольно не желает, то придется взыскивать понесенные расходы в судебном порядке при этом необходимо учитывать обоснованность расходов вне рамок программы бесплатной медицинской помощи для этого у вас должны быть медицинские назначения,направления (рецепты), договоры, квитанции.

Кроме этого к виновнику можно предъявить требование о компенсации морального вреда,упущенного заработка,убытков,судебных расходов.

обратиться надо к работодателю и ФСС

на основании Закона N 125-ФЗ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей ему возмещают причиненный вред (ст. 220 ТК РФ). Пострадавшему выплачивается утраченный заработок и расходы на реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).

Законодательством предусмотрены следующие виды обеспечения по страхованию (ст. 8 Закона N 125-ФЗ):

- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

- единовременная страховая выплата;

- ежемесячная страховая выплата;

- оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (в том числе оплата отпуска сверх ежегодного основного на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно).

Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.

По каждому несчастному случаю создается комиссия. которая проводит расследование, дается заключение;

Единовременную и ежемесячные страховые выплаты выплачивает непосредственно ФСС РФ. Размер названных страховых выплат определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной Законом N 292-ФЗ (ст. 10 и п. 1 ст. 11 Закона N 125-ФЗ).