Действия начальника на основе личной неприязни с негативными последствиями могут быть признаны дискриминацией, по которой можно получить возмещение морального вреда?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

20.02.2015, 01:15,

г. Таганрог

Нет, по такой причине нет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Беляев А.А. 4.7

22.02.2015, 15:11,

г. Барнаул

Наталья, для примера. Вы выполняете с кем то одинаковый объём работы, а ему платят больше. Или при распределении работы Вам достаётся самая не выгодная и трудная, а платят Вам одинаково и пр.

Если начальник к Вам предвзято относится и это как то проявляется, фиксируй те подобные факты (аудио, видео запись, наличие свидетелей). Ведь какую то цель он преследует, добивается Вашего увольнения может быть.

Что касается возмещения морального вреда, то это происходит по факту, в рамках судебного разбирательства, при наличии обоснований.

В любом случае, сохраняйте хладнокровие. В крайнем случае обратитесь к вышестоящему руководству с жалобой на действия начальника, но это будет война.

Удачи

Спросить

Автор вопроса

Наталья

21.02.2015, 22:37,

г. Москва

Я видела по телевизору инсценировки заседаний суда на эту тему примерно в 2009-2011 гг. Раньше что, была такая статья? Как тогда пожаловаться на систематически худшие относительно коллег условия труда при равной или даже более высокой моей квалификации?

Спросить

Юрист

Спирьянов Д.Ю. 4.8

22.02.2015, 17:51,

г. Москва

Не смотрите зомбо-ящик. Это раз. Два: Ваш вопрос пограничен с правом, а потому если менеджмент у Вас в конторе плохой, вне правового поля вы проиграете им. Если уволят нарушив ТК - тогда другое дело. За границей все иначе и этому давно уже придумали понятие "моббинг" - травля на работе. Но вы в РФ, потому все сливы на вас, переливайте на сторону закона. А там и докажем что они были не правы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить моральный ущерб за дискриминацию на работе из-за личной неприязни - наличие специальных статей

Москва - онлайн услуги юристов