Инцидент в служебном помещении - является ли производственной травмой?

19.02.2015, 22:11

• г. Екатеринбург

Вопрос такого рода... Руководство отдела заставляет сотрудников проводить влажную уборку, в служебном помещении. Очередь дошла до одного из сотрудников. Я как старший дежурной смены ему сообщил об этом. Изначально, по телефону, он отказался от данной повинности, произошел словесный конфликт, с применением терминов не нормативной лексики. После чего я прибыл на его пост для получения объяснений такого поведения. Место в служебном помещении было мало, а он стоял по середине. Мне пришлось его подвинуть, он воспринял это действие агрессивно и набросился на меня с кулаками. Я заблокировал его руки и уложил на диван, в процессе борьбы я ударился головой об стену или об наличник двери. У меня помутнело сознание, но я бывший спортсмен и не привык показывать свои слабости, более того я проработал 23 часа и связал это недомогание с накопленной усталостью. Дома часа через 2 мне стало плохо, вырвало, заболела и кружилась голова. Во второй половине дня обратился в травпункт, оказалось сотрясение мозга. Является ли этот случай производственной травмой?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

19.02.2015, 22:13,

г. Серпухов

Нет, это не производственная травма

Спросить

Автор вопроса

Игорь

19.02.2015, 22:16,

г. Екатеринбург

По подробней можно...

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

20.02.2015, 14:51,

г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Как заметил коллега выше, данный случай производственной травмой не является. Производственных травма - это скорее травма, полученная при исполнении прямых трудовых обязанностей (у вас в должностной инструкции, если она есть, навряд ли указана обязанность по дежурству за уборкой помещений) и травма, полученная при воздействии механизмов (ключ гаечный на голову упал и проч.).

В данном случае здесь возможен состав статьи 116 уголовного кодекса - побои или состав по кодексу об административных правонарушениях - хулиганство. Но опять же, требуется более детальное изучение обстоятельств

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инцидент в служебном помещении - является ли производственной травмой?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов