Подала иск в суд, Скажите, что необходимо указать в иске, какие аргументы привести для того
Буду очень Вам признательна, если получу от Вас ответ на мой вопрос, Уволилась по собственному желанию 10 июля 2008 г. До этого, с апреля 2008 г. нам не выдавали зарплату. Единственная выплата состоялась в июне, Нам дали по 3 тыс. руб.! Прошло 3 недели с момента увольнения, а денег я так и не получила, не получила справку о задолженнности по зарплате. Подала иск в суд, Скажите, пожалуйста, что необходимо указать в иске, какие аргументы привести для того, чтобы максимально наказать администрацию и наиболее полно получить все то, что мне положено. С уважением, Наталья.
Уважаемая Наталья! В день увольнения работодатель обязан выдать работнику на руки трудовую книжку, произвести расчет до заработной плате. Несвоевременно выданную заработную плату Вы можете проиндексировать. Кроме того, Трудовым кодексом РФ предусмотрена компенсация морального вреда, который причинил Вам работодатель несвоевременной выдачей заработной платы. С уважением, адвокат Окунькова Т.М.
СпроситьНаталья, чтобы максимально наказать, напишите заявление в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
При наличии оснований оштрафуют по КОАП и могут привлечь к уговловной ответственности работодателя.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация