Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается переводить на легкий график смены, несмотря на наличие справки. Как действовать, чтобы не нарушить отношения?

20.02.2015, 07:45
• г. Энгельс

Работодатель не переводит меня на легкий труд, говорит чтобы я решала свой график со своей сменой. У меня график 24 часа смена. Справка есть о легком труде. Что делать, не хочется сним портить отношения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Жалобу в трудовую инспекцию пишите

Спросить

Легкий труд не связан с продолжительностью рабочего времени. Вопрос снижения норм или исключение воздействия вредных факторов решается либо в рамках установленного времени, либо переводом на другую должность. Если хотите отказаться от ночного времени, работодатель согласно статье 93 ТК РФ обязан предоставить вам работу в режиме неполного рабочего времени. Сократите свою смену на 12 часов , убрав ночные часы, и норма труда у вас будет соответствовать вместо 40-часовой неделе 20-часовой при сохранении рабочей недели с предоставлением выходных по скользящему графику. Оплта труда пропорционально отработанному времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Энгельс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги